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Comment prévenir le burnout du personnel soignant ?

Selon un sondage réalisé par l’ONI (Ordre National des Infirmiers), 63% des soignants souffrent d'un ou plusieurs symptôme... lire la suite

Comment prévenir le burnout du personnel soignant ?

Selon un sondage réalisé par l’ONI (Ordre National des Infirmiers), 63% des soignants souffrent d'un ou plusieurs symptôme d'épuisement professionnel, et un peu plus de 42% déclarent "se sentir très souvent à bout" au terme de la journée de travail. Qu’ils soient aide-soignants, infirmiers, psychologues, médecins, ou sages-femmes, le quotidien des professionnels de santé est marqué par des conditions de travail favorisant leur isolement et des contraintes administratives réduisant la part consacrée au soin. Ils font partie des populations les plus touchées par les troubles du sommeil, l’épuisement émotionnel, le stresse et les conduites addictives…

Burnout et dépression, quelle différence ?

Le burnout, ou syndrome d'épuisement professionnel, est une maladie professionnelle reconnue par l'Organisation Mondiale de la Santé, mais pas encore par les autorités françaises. Que ce soit dans leur cabinet ou au sein d’un service hospitalier, la qualité de vie au travail des professionnels de santé s’est considérablement dégradée : agressivité, harcèlement, concurrence malsaine… et favorise les cas de burnout.

Le burnout n'est pas une dépression, même si certains symptômes peuvent y ressembler.

Dans cette vidéo, nous vous montrons les causes qui peuvent conduire le personnel soignant au burnout.

D’après le rapport Gollac, il existe 6 facteurs de risques psychosociaux. En EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées, Dépendantes), le personnel soignant est soumis à des conditions de travail exigeantes, qui augmentent ces facteurs de risques de burnout : 

  • L’intensité et l’organisation du travail
  • les exigences émotionnelles 
  • l’autonomie et la marge de manoeuvre 
  • les relations au sein même du travail 
  • les conflits de valeurs 
  • l’insécurité de l’emploi 

Quels sont les risques du burnout ?

A long terme, le burnout peut provoquer :

  • l’isolement, 
  • de l’agressivité,
  • une perte d’empathie,
  • des addictions,
  • le désengagement, 
  • la dévalorisation. 

Si vous constatez un des signes du burnout, parlez-en à un médecin.

Pour en apprendre davantage sur le burnout, vous pouvez regarder notre vidéo Le burnout, quels sont les signes ? 

Pour mieux connaître la dépression, vous pouvez regarder notre vidéo La dépression, c'est quoi ?